河南省2018年预招特岗教师17000人

2018年中央特岗计划预录90000人，结合河南省往年特岗教师招聘计划及每年增加人数，河南省今年特岗教师17000人！

报名电话：13526071876梅树玲老师

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招聘对象：

       1、2018年全日制普通高校非师范类应届本科及以上毕业生;

       2、2018年全日制普通高校应届师范类专业专科毕业生;

       3、取得教师资格的全日制普通高校往届本科及以上毕业生;

       4、取得教师资格的全日制普通高校往届师范类专业专科毕业生;

      上述招聘对象均要求年龄在30周岁以下。

招聘条件：

      1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育;

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       2、符合报考岗位要求，应聘初中教师的学历要求本科及以上，应聘体、音、美学科教师的，要求所学专业与申请服务岗位学科一致或相近;

       3、身体条件符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件;

       4、生源地考生、参加过"大学生志愿服务西部计划"、"三支一扶"计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和全日制硕士及以上毕业研究生同等条件下优先招聘。

招聘流程：

河南特岗教师招聘流程:按照公布招聘岗位、报名、资格审查、考试(笔试+面试)、体检、拟定招聘人选、岗前培训、签订合同等程序进行。

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考试科目及内容：

       2018年河南特岗教师笔试以闭卷方式进行，全省统一试卷命题、统一试卷印制、统一笔试时间、统一调配巡视人员"。

　　笔试:

　　笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。

       面试:

　　面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。面试工作由各设岗县(市)或省辖市组织实施。

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